ملكة الاحزان المديرة العامة
عدد الرسائل : 2879 العمر : 35 الموقع : www.malket-elahzan.yoo7.com مزاجى : البلد : شكرا : 2 تاريخ التسجيل : 03/08/2008
| موضوع: توقع طيبا تجد طيبا.. (قانون الجذب) الأحد ديسمبر 26, 2010 12:29 am | |
| توقع طيبا تجد طيبا ....
يقول الله تعالى في الحديث القدسي :
"انا عند ظن عبدي بي فليظن بي ما يشاء"
هذا الحديث القدسي يشير الى ان ما ظنه الانسان يحصل فليظن ما شاء .
و قال العلامة ابن القيم الجوزيي :
(( ان الله لا يضيع عمل عامل ولا يخيب امل آمل))
وفي حديث للنبي عليه الصلاة والسلام قبل وفاته بثلاثة أيام قال :
احسنوا الظن بالله و قال ايضا : ادعوا الله و انتم موقنون بالاجابة ... فالدعاء اقوى قوة جذب عرفته البشرية و لا تستعجل الاجابة فإن الله يحب العبد اللحوح و تمسك بطلبك من الله بشدة و اصرار فالدعاء اقوى سلاح و افعل قانون جذب لما تريد. و قيل في الاثر : "على نياتكم ترزقون"
و يقول الله تعالى في كتابه الكريم : "و من يرد ثواب الدنيا نؤته منها و من يرد ثواب الاخرة نؤته منها" ان الانسان بإيمانه بالله و قوته و بنواياه الحسنة و بعزمه الصادق كالمغناطيس يستطيع ان يجذب اليه الاحداث التي تتلاءم مع نوعية و طريقة تفكيره. فيشبّه علماء البرمجة اللغوية العصبية العقل الباطن للانسان ببرج ارسال قوي(اريال)يقوم بإرسال اشارات( موجات ذات تردد ) تعبر عن الافكار و ترتد اليه جاذبة اشباهها. فإذا اردت تغيير اي شيء من حياتك... غيّر الموجة عبر تغيير أفكارك. فكل ما تفكر فيه –الآن- يعطي الملامح لحياتك المستقبلية و يشكلها لانك دائم التفكير و ما تفكر فيه و تركز عليه هو ما سيظهر – حتما- فأنت تحصد ما تزرع و أفكارك هي البذور ... و محصولك الذي تجنيه يعتمد على البذور التي زرعت ، فأنت تبدع حياتك.
فهل عرفت الآن: - لماذا يجذب الناجحون النجاح و الفاشلون الفشل؟ - لماذا يوجد إنسان سعيد وآخر حزين ؟ - ولماذا يوجد إنسان فرح وثري وآخر بائس وفقير .. - لماذا يشفى إنسان من مرض عضال وإنسان آخر لايشفى منه ؟ - ولماذا إذا توقعت طيبا تجد طيبا ؟ السر بسيط جدا إن كل ما يحيط بالانسان في حياته من أشياء هي ظروف شدها بنفسه اليه فلدى تفكيرك تنطلق افكارك نحو الكون جاذبة لك (مغناطيسيا)الاشياء المشابهة جميعها و كل ما يرسل يعود لمصدره (أي انت) لذا انتبه من الموجات الصادرة منك و تذكر ان افكارك هي التي تصنع واقعك و تشكل حياتك حينما تجعلهاتتمكن منك و تسيطر على عقلك. | |
|